fbpx
Training

Coaching edukacyjny

Coaching wspiera rozwój osobisty i zawodowy. Pomaga wzmocnić potencjał, pokonać wewnętrzne obawy i ograniczenia. Pozwala skupić się na rozwiązaniach, a nie na przyczynach problemów. Celem naszego szkolenia jest rozwój kompetencji osób pracujących z innymi osobami - trenerów, edukatorów, początkujących coachów, by używając narzędzi coachingu mogły stymulować motywację do uczenia się i efektywną pracę grup, które prowadzą.

Zgłaszam się!
O szkoleniu

Głównym celem szkolenia jest wzmocnienie osób pracujących z grupami (dzieci, młodzieży, dorosłych) poprzez zapoznanie ich z narzędziami coachingu, które pomogą im sprostać wyzwaniom edukacyjnym XXI wieku, takim jak: zwiększanie zaangażowania w uczenie się, dostosowywanie się do różnorodnych potrzeb edukacyjnych, zwiększanie odpowiedzialności po stronie uczących się, radzenie sobie z konfliktami, stymulowanie współpracy i osiąganie oczekiwanych wyników.

Na tym 5-dniowym kursie poznasz coaching i będziesz w pełni świadomie stosował metody coachingowe, techniki i narzędzia, które będziesz w stanie dostosować do swojego środowiska pracy i zastosować w codziennej pracy. Wzmocnisz swoje poczucie wpływu na sytuacje, poprawisz swoje umiejętności takie jak aktywne słuchanie, skuteczne komunikowanie się, budowanie relacji i zaufania, empatia. Poznasz moc pytań coachingowych i zapoznasz się z różnorodnymi narzędziami coachingowymi, przydatnymi w pracy edukatora.

Metoda szkolenia

Uczymy przez doświadczenie: dzięki zaprojektowanym aktywnościom i interakcjom z innymi uczestnikami będziesz mógł wypróbować różne narzędzia i metody coachingowe: uczenie się poprzez odzwierciedlenie ciałem (embodied learning), uczenie się poprzez doświadczenie (experiential learning), coaching systemowy i konstelacje, coaching prowokatywny, aktywne słuchanie, zadawanie pytań, refleksja na temat uczuć, podsumowywanie, parafrazowanie, podążanie, leniwy coaching (lazy coaching). Wypracujesz swoją własną metodę coachingową, dostosowaną do warunków i okoliczności w jakich pracujesz. Dzięki bezpośredniemu doświadczeniu zdobędziesz także skuteczne i dające się natychmiast zastosować narzędzia. Doświadczenie w trakcie szkolenia będzie wspierane przez teorie, mini-wykłady i aktywności wspierające indywidualną i grupową refleksję.

Dla kogo?

Nauczyciele, facylitatorzy, doradcy zawodowi, doradcy edukacyjni, psychologowie, dyrektorzy szkół, nauczyciele akademiccy, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi, początkujący coachowie, trenerzy, pracownicy edukacji dorosłych.

Kompetencje zdobyte przez uczestników:

Po szkoleniu będziesz:

  • posiadać własną metodę coachingową wraz ze wspierającym zestawem narzędzi,
  • umiał stwarzać warunki dla efektywnej komunikacji,
  • rozpoznawać i radzić sobie z oporem,
  • osiągnąć pożądane efekty uczenia się,
  • świadomie stosować narzędzia coachingu w sytuacjach w klasie/sali szkoleniowej, w relacjach ze współpracownikami, rodzicami, przełożonymi,
  • stymulować i wzmacniać motywację do uczenia się,
  • budować empatię i współpracę w grupie,
  • zachowywać równowagę między pracą, a życiem prywatnym i zapobiegać wypaleniu zawodowemu,
  • budować relacje oparte na zaufaniu
  • wzrośnie Twoja motywacja do działania i zadowolenie z pracy.

Certyfikaty

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Program

Poniedziałek 10:00-17:00

  • Powitanie i wprowadzenie
  • Oczekiwania i plan działania 
  • Sesja poznania się
  • Wprowadzenie do coachingu. Coaching wobec innych dyscyplin.
  • Korzyści ze stosowania coachingu w pracy edukatorów
  • Kompetencje i postawa w coachingu

Wtorek 9:00-16:00

  • Budowanie relacji – dopasowywanie, odzwierciedlenie i zmiana
  • Wewnętrzna mapa świata
  • Typy pytań coachingowych
  • Techniki komunikacyjne – podążanie, refleksja nad uczuciami, podsumowywanie i parafrazowanie, leniwy coaching (lazy coaching)
  • Etapy sesji coachingowej
  • Ćwiczenie coachingu w parach

Środa 9:00-16:00

  • Zestaw narzędzi coachingu – model GROW, koło życia, matryca celu, główna wartość
  • Ćwiczenie narzędzi coachingu
  • Zastosowanie coachingu  w moim indywidualnym stylu pracy 
  • Ćwiczenie coachingu w parach

Czwartek 9:00-16:00

  • Coaching systemowy – jak go używać pracując z grupami
  • Coaching grupowy
  • Poziomy logiczne – model Dilts’a
  • 10 sposobów zmiany przekonań
  • Ćwiczenia praktyczne

Piątek 9:00-16:00

  • Budowanie planu działania do zastosowania coachingu w pracy edukatora
  • Ćwiczenia praktyczne
  • Podsumowanie i ewaluacja
Trenerzy

Agnieszka Pater

Jestem coachem rozwoju zawodowego. Towarzyszę ludziom w zmianie po to, by mogli rozwinąć skrzydła i zacząć robić to, co jest ich powołaniem. Jestem akredytowanym coachem ICF i praktykiem metody Points of You. Posiadam 12-letnie doświadczenie w pracy w korporacji, w tym na stanowisku zarządzającym. Jestem właścicielką marki Agnieszka Pater Coaching. Jako coach i praktyk biznesowy, pomogę Ci wzmocnić twoje kompetencje zawodowe. Odkryjesz swoje talenty i mocne strony, jak również sprecyzujesz swoje cele życiowe. Więcej o mnie: www.agnieszkapater.pl

Agnieszka Zawiślak

Jestem coachem i pedagogiem, więc naturalnie w swojej pracy koncentruję się na procesie angażującym młode osoby, które dopiero wybierają swoją drogę – i osobistą i zawodową. Dzięki uważnej rozmowie, przyjrzeniu się na co młody klient zwraca uwagę, pomagam odkryć prawdziwe i osobiste potrzeby oraz potencjał, dzięki któremu może wykreować przyszłość w oparciu o wiarę w swoje możliwości i wartości. Uwielbiam pracę z młodzieżą, która za każdym razem uczy mnie świeżego spojrzenia na życie, spontaniczności oraz bezkompromisowego podążania za swoimi marzeniami. 

Katarzyna Kałczyńska

Katarzyna Kałczyńska jest psycholożką koncentrującą się na ROZWIĄZANIACH i ZASOBACH ludzi (PSR). Zakochana w Porozumieniu bez Przemocy (NVC), której założenia sprawiają, że ludzie tworzą przyjaźniejsze miejsce do życia. Na co dzień WSPIERA dorosłych opiekujących się dziećmi: rodziców i nauczycieli. Pracuje w żłobkach i przedszkolach towarzysząc kadrze w ich dylematach. Prowadzi konsultacje dla rodzin i dorosłych w kryzysie lub tych szukających nowej perspektywy. Kocha uczenie się na własnym doświadczeniu, dlatego często robi warsztaty i treningi. Wciąż odkrywa nowe oblicza edukatora, prowadząc zarówno praktyczne zajęcia z psychologii na uczelni wyższej jak również wprowadzając dzieci w pasjonujący świat nowych języków. Więcej o jej pracy można poczytać tutaj: www.fb.com/BliskaPerspektywa

Daty szkoleń i lokalizacje

13.07 – 17.07.2020 Kraków 

28.09 – 02.10.2020 Sopot 

16.11 – 20.11.2020 Lublin 

25.01 – 29.01.2021 Sopot 

Informacje praktyczne
Cena

1750 zł, która zawiera: materiały szkoleniowe, certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu, przerwy kawowe

Zapisy

Wypełnij formularz zgłoszeniowy dostępny po prawej stronie. Potwierdzimy Twoje uczestnictwo w ciągu 3 dni roboczych.